錫盟眾興物業(yè)管理有限公司

盟級文明單位創(chuàng)建工作中長期規(guī)劃

為扎實推進我公司盟級文明單位創(chuàng)建工作，全面提升眾興公司職工隊伍的文明素質(zhì)，結(jié)合我公司實際情況，制定本中長期規(guī)劃。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主題，以促進人的全面發(fā)展和社會全面進步為目的，認真落實盟委行署各項決策部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，不斷提高我公司文明創(chuàng)建工作的整體水平，為促進高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力和

思想保證，使我公司得以全面發(fā)展和提升。

二、工作目標

持續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷鞏固和提升我公司明創(chuàng)建水平。通過高水平創(chuàng)建，使公司員工的思想政治素質(zhì)、文明服務素質(zhì)顯著提高，責任意識、服務意識、安全意識不斷增強，工作效能進一步提升，樹物業(yè)服務無小事意識；樹細節(jié)決定成敗意識；樹務實優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)新意識；靠誠信經(jīng)營、規(guī)范服務贏得市場，打造出優(yōu)質(zhì)優(yōu)價服務行政事業(yè)單位的品牌。

三、創(chuàng)建措施

(一)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

1、深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導干部職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

2、深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，做到守土有責、守士負責、守士盡責。廣泛開展群眾性主題宣傳教育活動，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷向基層一線延伸、向黨員群眾延伸，進一步唱響愛黨愛國愛社會主義的時代主旋律。

(二)深化理想信念教育

深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強“四史”學習，開展黨史學習教育，突出學黨史，悟思想，辦實事，開新局，教育引導黨員干部學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行。弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系，引導員工投身全面建設社會主義現(xiàn)代化大都市的生動實踐。

(三)強化學習教育，提高隊伍素質(zhì)

加強員工培訓，提升業(yè)務能力，加大對管理層的再教育培訓力度，積極參加全國物業(yè)協(xié)會組織的各類培訓活動，同時聘請行業(yè)專家在公司內(nèi)部開展培訓，努力提高職工專業(yè)素質(zhì)。鼓勵干部職工參加各種形式的再教育和培訓，不斷推進干部隊伍專業(yè)化水平的提升。

        (四)加強道德建設，形成良好風尚

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，利用釘釘學習平臺、公司網(wǎng)站載體加強社會主義核心價直觀宣傳教育。加強社會公德，職道德，家庭美德，個人品德教育，提高員工的文明素養(yǎng)。積極倡導移風易俗，廣泛開展講文明樹新風活動，充分利用“3·5”學雷鋒紀念日、“12·5”國際志愿日等節(jié)日開展“扶貧濟困”等志愿服務活動。積極組織開展豐富多彩的文體活動，煥發(fā)員工的熱情，營造文明和諧的良好氛圍。

        （五）貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》

扎實開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，深化國情和形勢政策教育、祖國統(tǒng)

一和民族團結(jié)進步教育，大力弘揚民族精神和時代精神。深入貫徹習近平總書記關(guān)于家庭、家教、家風建設重要指示，引導黨員干部在家庭生活中涵養(yǎng)愛黨愛國、報黨報國的濃厚氛圍。

(六)培育和踐行社會主義核心價值觀

廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳和教育實踐活動。堅持貫穿結(jié)合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入員工生產(chǎn)生活。

         (七)加強廉政建設，樹立良好形象。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，每年召開黨風廉政建設會，督促班子成員和部門負責人主動抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，將全面從嚴治黨不斷引向深入。加強廉政教育，注重懲防體系建設，組織觀看警示教育片，增強黨風廉政建設責任意識和拒腐防變的能力。積極開展廉政文化建設活動，促進干部廉潔自律。

(七)堅持綜合治理，營造優(yōu)美環(huán)境

認真抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，把“平安錫林浩特”各項工作落到實處。強化文明禮儀培訓，傳播文明風尚，積極開展愛國衛(wèi)生運動，讓員工遵守工作場所禁煙的規(guī)定，辦公場所張貼明顯禁煙標識。加大衛(wèi)生保潔力度，堅持做好衛(wèi)生常態(tài)管理，加強對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治，保持辦公場所的整潔美觀，為工作生活營造優(yōu)美環(huán)境。

四、組織領導

(一)高度重視，加強領導。

為加強對創(chuàng)建文明單位工作的領導，成立本公司精神文明創(chuàng)建工作領導小組，組長由黨支部書記、董事長擔任，副組長由公司總經(jīng)理擔任，成員為公司副總經(jīng)理、分公司、子公司和各部門負責人，領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，負責精神文明創(chuàng)建具體工作的組織與實施。

(二)明確分工，落實責任。

實行“一把手”負總責，班子其他成員按照工作分工分別抓落實。細化文明創(chuàng)建工作任務清單，明確創(chuàng)建目標，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。

(三)廣泛動員，營造氛圍。

切實提高對創(chuàng)建工作重要性必要性的認識，廣泛動員，統(tǒng)一思想。大力宣傳文明創(chuàng)建工作，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，使創(chuàng)建工作從領導重視向全體員工重視拓展，真正做到全力投入，全員參與，全面提高。